नेशनल ब्यूरो। हरियाणा के पानीपत स्थित इंडियन ऑयल कॉर्पोरेशन की रिफाइनरी में हजारों कर्मचारी हड़ताल पर चले गए हैं।कर्मचारियों का कहना है कि देश के सबसे बड़े सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों में से एक में कार्यरत होने के बावजूद उनका घोर शोषण किया जा रहा है। वे दिन में 12 घंटे काम करते हैं, लेकिन उन्हें केवल मानक आठ घंटे का वेतन मिलता है।
उन्हें महीने में केवल दो दिन की छुट्टी मिलती है, जिसका मतलब है कि उन्हें हर महीने दो रविवार काम करना पड़ता है। वेतन में अक्सर देरी होती है, भविष्य निधि योगदान के नाम पर धोखाधड़ी की जाती है और कर्मचारियों को कार्यस्थल पर शौचालय जैसी बुनियादी सुविधाएं भी नहीं दी जाती हैं। हड़ताली कर्मचारियों को पुलिस के लाठीचार्ज का सामना करना पड़ा है ।
मजदूर अधिकार संघर्ष अभियान द्वारा जारी एक बयान के अनुसार, प्रशासन, प्रबंधन और ठेकेदारों ने पीछे हटते हुए बयान जारी किए हैं। श्रमिकों का कहना है कि उन्हें अब तक जो आश्वासन मिले हैं वे अस्पष्ट हैं और उनकी मांगें पूरी होने तक संघर्ष जारी रहेगा। हाँलाकि उपायुक्त का कहना है कि स्ट्राइक ख़त्म हो गई है।
24 फरवरी को घटनास्थल पर पहुंची एक तथ्य-जांच टीम को बताया गया कि हड़ताल का तात्कालिक कारण दो दिन पहले रिफाइनरी में हुई एक दुर्घटना में दो श्रमिकों की मौत थी। तीसरा श्रमिक बच गया लेकिन उसका पैर काटना पड़ा। लंबे समय से शोषण झेल रहे श्रमिक दुर्घटना के बाद प्रबंधन और ठेकेदारों द्वारा दिखाई गई असंवेदनशीलता से और भी अधिक क्रोधित हो गए।
स्थिति इस हद तक ख़राब हो गई कि केंद्रीय औद्योगिक सुरक्षा बल ने भीड़ को नियंत्रित करने के लिए हवा में गोलियां चलाईं।प्रदर्शनकारियों के बीच इंटरनेट पहुंच को अवरुद्ध करने के लिए जैमर लगाए गए हैं, जिससे हड़ताल की तस्वीरें प्राप्त करना मुश्किल हो गया है।
बाहरी दुनिया तक बहुत कम जानकारी पहुंची है और रिफाइनरी गेट के बाहर खबर मुश्किल से ही फैली है। तथ्य-जांच दल ने पाया कि 2,500 अज्ञात श्रमिकों के खिलाफ एफआईआर दर्ज की गई है, जबकि दुर्घटना के लिए जिम्मेदार लापरवाही के बावजूद प्रबंधन या ठेकेदारों के खिलाफ कोई कार्यवाही शुरू नहीं की गई है।
पानीपत स्थित आईओसी रिफाइनरी 1998 से खुली हुई है और वर्तमान में विभिन्न इकाइयों में 50,000 से अधिक कर्मचारी काम करते हैं। तथ्य-जांच दल ने इसे दक्षिण एशिया की सबसे बड़ी एकीकृत रिफाइनरियों में से एक बताया है। लगभग सभी कर्मचारी संविदात्मक व्यवस्था पर हैं और उनमें से किसी को भी स्थायी रोजगार नहीं दिया गया है।
मजदूर नेताओं का कहना है कि नवंबर 2025 में लागू हुए नए श्रम कानूनों ने श्रमिकों के लिए संविदा प्रणाली को और भी खतरनाक बना दिया है, और सभी क्षेत्रों में निश्चित अवधि के रोजगार की श्रेणी को विस्तारित कर दिया है। सरकार ने एक झटके में श्रमिकों के मूलभूत अधिकारों को प्रभावी रूप से समाप्त कर दिया है।
आठ घंटे का कार्यदिवस, भविष्य निधि सुरक्षा और ओवरटाइम नियम। संगठित होने और संघ बनाने के अधिकार को सीमित कर दिया गया है और इसे अपराध के समान माना जाता है। पानीपत व्यापक श्रमिक अशांति का प्रारंभिक संकेत हो सकता है ।
पानीपत स्थित आईओसीएल रिफाइनरी में हड़ताल कर रहे श्रमिकों की मांगों में आठ घंटे की शिफ्ट का कड़ाई से पालन; प्रत्येक माह की 1 से 7 तारीख के बीच वेतन का भुगतान, और 240 दिनों का कार्य पूरा होने पर देय पूर्ण राशि का भुगतान; कंपनी के बोर्ड रेट के अनुसार वेतन का भुगतान, जिसमें भविष्य निधि की राशि समान रूप से और नियमित रूप से जमा की जाए। कार्यस्थल दुर्घटना की स्थिति में कंपनी की पूर्ण जिम्मेदारी, उचित मुआवजा; ओवरटाइम का दुगुनी दर पर भुगतान; सभी राष्ट्रीय अवकाशों का पालन; 26 कार्य दिवसों का निश्चित मासिक कार्य; और कार्यस्थल पर उचित शौचालय सुविधाएं और स्वच्छ पेयजल की उपलब्धता शामिल हैं।
